Management und Geschäftsführung · 30. März 2021

ein Beitrag von Christian Schober Es ist wichtig, dass Unternehmen Wertvorstellungen haben und diese auch verbreiten. In Form von Weißbüchern, Konzepten, Missionen, Visionen, Botschaften, Compliance-Regeln etc. werden diese Werte kommuniziert, bspw. für die Mitarbeiter, für die Kunden, für Geldgeber und einige mehr. Das ist doch in Ordnung, oder? Tue Gutes (oder habe Gutes vor!) und rede davon! Leider ist es aber einfacher, Werte zu kommunizieren, als diese zu leben! Hinsichtlich der...

Transport · 10. August 2020

ein Beitrag von Christian Schober Die Logistik hat ja angeblich ein schlechtes Image - zumindest behauptet das die Logistikbranche selbst von sich. Kleine Dinge können auf jeden Fall auch helfen dieses Image zu verbessern. Zum Beispiel in dem Hafenanlagen, die tagsüber sicherlich sehr unansehnlich sind, nachts pfiffig beleuchtet werden! Wie hier in Pula/Kroatien.

Management und Geschäftsführung · 05. Juni 2018

Die aktuelle Diskussion, welche Generation von Arbeitskräften wohl welche Befindlichkeiten und Erwartungen an das Arbeitsleben (und vor allem an die Freizeitgestaltung) hat, gipfelt seit Neuestem immer häufiger in der Forderung, Unternehmen müssten sich nun eher bei den Mitarbeitern „bewerben“, statt anders herum. Gefährlich an dieser Debatte und den Handlungsempfehlungen von „Experten“ aller Art, ist die Verallgemeinerung über „die“ Bewerber, „die" Jugend von heute und...

Management und Geschäftsführung · 16. März 2018

Diese Woche wurde in einem Fernsehbeitrag sehr eindringlich und überzeugend vom Fachkräftemangel und dem Fehlen von Nachwuchskräften im Handwerk berichtet. Ein interessantes Thema, auch weil es einen sehr engen Zusammenhang zur Preisentwicklung im privaten Wohnungsbau gibt. Detailliert wurde über die Schwierigkeiten von Bauträgern berichtet, überhaupt noch Handwerker zu finden. Interessant war die Begründung des Kommentators, warum das so sei: Die Bezahlung sei schlecht, das Image sei...