Management und Geschäftsführung · 18. Juli 2023

So mancher "harter Hund" im Management setzt bei der Personalführung auf Misstrauen und Nullkommunikation. Wir dagegen sind überzeugt: Es lohnt sich, seinen Mitarbeitern zu vertrauen! Denn gute und motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage des Unternehmenserfolgs.

Management und Geschäftsführung · 01. April 2019

Optimistische Manager und Unternehmer erreichen Mitarbeiter und Kunden besser als missmutige und in Problemen denkende Zeitgenossen.