Management und Geschäftsführung · 18. Juli 2023

So mancher "harter Hund" im Management setzt bei der Personalführung auf Misstrauen und Nullkommunikation. Wir dagegen sind überzeugt: Es lohnt sich, seinen Mitarbeitern zu vertrauen! Denn gute und motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage des Unternehmenserfolgs.

Start-ups / junge Unternehmen · 22. Mai 2020

von Christian Schober heute greife ich auf einen Text aus dem Jahr 2014 zurück. Wie viele Themen ist auch dieses ein Dauerbrenner im Leben und deshalb nach wie vor aktuell. In Krisenzeiten vielleicht nochmals ein Stück aktueller... Oft wünscht man sich am Ende eines Gesprächs leichthin "viel Erfolg" - z. B. vor einem wichtigen Termin, in einem Projekt, für ein wichtiges Vorhaben oder einfach nur für den Start in eine Arbeitswoche. Doch was bedeutet eigentlich Erfolg?

Management und Geschäftsführung · 04. März 2019

In Zeiten von Smart Phone und E-Mail ist so mancher Schriftwechsel sicherlich schneller selbst erledigt